Archdiocese of Ottawa-Cornwall

Nom de l’emploi: Coordonnateur, coordonnatrice, communauté chrétienne missionnaire
Date d’affichage: 06/06/2024 09:15
Date de retrait: 21/06/2024 09:15

https://www.ecdq.org/emploi-paroisse-org/coordonnateur-coordonnatrice-communaute-chretienne-missionnaire/

Lieu de l’emploi: Le Tisonnier de Québec

 

Description de l’emploi:

 

Description du poste

Le Tisonnier de Québec est une communauté chrétienne missionnaire de tradition catholique, qui regroupe les personnes de tous les âges. Les membre du Tisonnier se rassemble en divers lieux, dont leurs propres maisons, pour partager sur leur vécu éclairé par la Parole de dieu. Les membres prient ensemble, fraternisent et se soutiennent inconditionnellement. (www.letisonnier.org).

Le coordonnateur ou la coordonnatrice du Tisonnier soutient l’équipe de coordination (ECT), dont il est membre. Il organise les activités de la communauté. La caractéristique principale de son travail est de stimuler l’implication et le leadership de tous les participants en lien avec les intuitions fondatrices du Tisonnier. Son travail relève de l’ECT, équipe à laquelle il doit rendre compte mensuellement de ce qu’il fait.

Sommairement, les tâches de la personne à la coordination se répartissent selon les orientations communautaires ci-après :

  • Vie chrétienne : soirées de prières, activités de formation, ressourcement spirituel, célébrations eucharistique (une présence régulière est attendue du coordonnateur ou de la coordonnatrice aux eucharisties, même s’il n’a pas à les préparer), etc.
  • Vie missionnaire et engagement : activités de témoignage, de solidarité sociale, etc.
  • Vie communautaire : activités sociales (rencontres, fêtes, etc.), intégration de nouvelles personnes, soutien aux groupes de partage et de prière, accompagnement pastoral occasionnel, etc.

 

De manière spécifique, la candidate ou le candidat devrait s’impliquer dans la réalisation des tâches de la vie quotidienne de la communauté reparties selon les secteurs que voici :

  • Relations extérieures et développement : il/elle se fait présent/e pour des rencontres avec les partenaires, selon ce que l’ECT jugera nécessaire.
  • Financement : une tâche importante, à l’heure actuelle, est de veiller à la recherche de financement en soutien à l’équipe de coordination (p. ex. activités de financement, recherche de partenaires financiers externes et gestion de la campagne annuelle de dons à l’interne, etc.) en plus d’effectuer une reddition de compte annuelle aux partenaires et à la communauté.
  • Communications : il/elle veille aux communications internes (soit la mise à jour du site Internet, l’envoi d’une infolettre bi-mensuelle et la publication régulière sur la page Facebook du groupe) et externes (publicité et visibilité, représentation des participants et participantes due groupe lors d’activités diverses).

 

Critères de sélection

  • Formation domaine pastoral, théologique, social, communautaire, ou l’équivalent
  • Expérience de coordination, d’organisation d’événement, d’animation
  • Expérience d’implication en Église et en pastorale
  • Personne ayant une vie de foi chrétienne active
  • Horaire flexible soit de jour et de soir, de semaine et de fin de semaine
  • Compétences générales en informatique (Word, Excel, PowerPoint, gestion simplifiée d’un site Internet)
  • Leadership et autonomie
  • Habileté au travail en équipe et de travailler seul/e
  • Habileté d’accompagnement, d’écoute et d’empathie
  • Sens de l’initiative et créativité

 

Conditions de travail

  • Premier contrat valide du 1er juillet 2024 au 30 juin 2025 (possibilité de commencer avant, selon la disponibilité)
  • Contrat minimal de 480 heurs (à discuter lors de l’embauche), ce qui équivaut à environ 40h par mois (moyenne de 10 heures par semaine, pendant 12 mois (heures davantage marquées entre septembre et juin)
  • Nous désirons majorer le nombre d’heures de coordination jusqu’à un temps complet, pouvant être réparti entre une ou deux personnes, selon les campagnes de financement.

 

Application

Les candidats et candidates sont invités à faire parvenir avant le vendredi 21 juin à 16h00 leur curriculum vitae, une lettre de motivation personnelle, ainsi que 2 lettres de recommandation, dont au moins une, de quelqu’un à l’extérieur du Tisonnier.

Envoyer le tout par courriel à info@letisonnier.org

Welcome to the Archdiocese

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.