{"id":40401,"date":"2026-06-24T15:17:50","date_gmt":"2026-06-24T19:17:50","guid":{"rendered":"https:\/\/ottawacornwall.ca\/?post_type=careers&#038;p=40401"},"modified":"2026-06-24T15:24:44","modified_gmt":"2026-06-24T19:24:44","slug":"directeur-directrice-des-finances-par-interim-cfo","status":"publish","type":"careers","link":"https:\/\/ottawacornwall.ca\/fr\/careers\/directeur-directrice-des-finances-par-interim-cfo\/","title":{"rendered":"Directeur\/Directrice Des Finances par int\u00e9rim (CFO)"},"content":{"rendered":"<p><strong>Intitul\u00e9 du poste: <\/strong>Directeur\/Directrice Des Finances par int\u00e9rim (CFO)<\/p>\n<p><strong>Rel\u00e8ve de :<\/strong> Directeur G\u00e9n\u00e9ral De L\u2019administration<\/p>\n<p><strong><u>CE QUE NOUS OFFRONS<\/u><\/strong><\/p>\n<p><strong>Avantages :<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>4 semaines de vacances d\u00e8s le premier jour.<\/li>\n<li>R\u00e9gime complet d\u2019assurance sant\u00e9 et dentaire d\u00e8s le premier jour.<\/li>\n<li>Ce poste offre un mode de travail hybride, combinant t\u00e9l\u00e9travail et pr\u00e9sence sur site. L\u2019horaire et la fr\u00e9quence du t\u00e9l\u00e9travail seront d\u00e9termin\u00e9s en fonction des exigences op\u00e9rationnelles, des besoins organisationnels et des politiques en vigueur.<\/li>\n<li>Stationnement gratuit<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Type de poste : <\/strong>Contrat \u00e0 dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e d\u2019un (1) an (<strong>remplacement de cong\u00e9 de maternit\u00e9<\/strong>), d\u00e9butant en septembre 2026, avec possibilit\u00e9 de prolongation.<\/p>\n<p><strong>\u00c9chelle salariale : <\/strong>120 691 $ \u00e0 163 531 $<\/p>\n<p><strong>Heures de travail : <\/strong>37,5 heures; heures normales de bureau du lundi au vendredi, de 8 h 30 \u00e0 16 h 30.<\/p>\n<p><strong>Lieu de travail et conditions :<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>1209, rue Michael, Ottawa, K1J 7T2<\/li>\n<li>Des d\u00e9placements (20 %) peuvent \u00eatre requis vers les paroisses et cimeti\u00e8res de l\u2019archidioc\u00e8se.<\/li>\n<li>La personne s\u00e9lectionn\u00e9e devra se soumettre \u00e0 une v\u00e9rification polici\u00e8re approfondie (E-PIC) et la r\u00e9ussir. Cette v\u00e9rification sera effectu\u00e9e par l\u2019Archidioc\u00e8se d\u2019Ottawa\u2013Cornwall au moment de l\u2019embauche.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Date limite de candidature : <\/strong>Les candidatures sont accept\u00e9es jusqu\u2019\u00e0 ce que le poste soit pourvu.<\/p>\n<p><strong><u>\u00c0 PROPOS DE L\u2019ORGANISATION<\/u><\/strong><\/p>\n<p>La Corporation \u00e9piscopale catholique romaine d\u2019Ottawa\u2013Cornwall (CECROC), \u00e9galement appel\u00e9e l\u2019Archidioc\u00e8se d\u2019Ottawa\u2013Cornwall, est un organisme religieux \u00e0 but non lucratif qui dessert plus de 400 000 catholiques r\u00e9partis dans 124 paroisses.<\/p>\n<p><strong><u>DESCRIPTION G\u00c9N\u00c9RALE<\/u><\/strong><\/p>\n<p>Relevant directement du Directeur g\u00e9n\u00e9ral de l\u2019administration, le\/la Directeur\/Directrice des finances par int\u00e9rim (CFO) est un membre cl\u00e9 de l\u2019\u00e9quipe de haute direction (Senior Leadership Team -SLT) et occupe le poste financier le plus senior de l\u2019organisation. Il\/elle est responsable de la gestion des risques financiers de l\u2019Archidioc\u00e8se d\u2019Ottawa\u2013Cornwall, incluant l\u2019ensemble des propri\u00e9t\u00e9s et cimeti\u00e8res g\u00e9r\u00e9s par le dioc\u00e8se.<\/p>\n<p>Le\/la CFO fournira un leadership, de l\u2019information, des rapports et des services en mati\u00e8re financi\u00e8re, r\u00e9glementaire et administrative \u00e0 l\u2019Archev\u00eaque ainsi qu\u2019au Conseil des finances dioc\u00e9sain (Diocesan Finance Council &#8211; DFC).<\/p>\n<p><strong><u>RESPONSABILIT\u00c9S PRINCIPALES<\/u><\/strong><\/p>\n<p><strong>Planification et analyse financi\u00e8res<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Concevoir et mettre en \u0153uvre des strat\u00e9gies et politiques visant \u00e0 am\u00e9liorer la performance financi\u00e8re et \u00e0 assurer l\u2019alignement efficace des ressources de l\u2019Archidioc\u00e8se avec sa mission.<\/li>\n<li>G\u00e9rer l\u2019\u00e9laboration de plans financiers pluriannuels r\u00e9pondant aux besoins op\u00e9rationnels.<\/li>\n<li>Collaborer avec l\u2019\u00e9quipe de direction (SLT) et les parties prenantes afin de d\u00e9velopper des mod\u00e8les d\u2019affaires efficaces et fournir de la formation, de la sensibilisation et de l\u2019information financi\u00e8re.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Budg\u00e9tisation, rapports et conformit\u00e9<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Mettre en place des syst\u00e8mes de budg\u00e9tisation et de m\u00e9canismes de rapports efficaces.<\/li>\n<li>Produire des rapports financiers pr\u00e9cis, complets et en temps opportun permettant de suivre la performance financi\u00e8re et le respect des budgets approuv\u00e9s.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Politiques et contr\u00f4les internes<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Diriger l\u2019\u00e9laboration, la recherche et la mise en \u0153uvre de politiques et proc\u00e9dures visant une gouvernance financi\u00e8re efficace, une information transparente et rapide, ainsi que des normes d\u2019\u00e9thique.<\/li>\n<li>S\u2019assurer que les pratiques d\u2019affaires et les politiques sont conformes aux r\u00e8glements, lois et exigences gouvernementales applicables.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Gestion des risques<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Travailler \u00e9troitement avec la haute direction pour identifier, suivre et g\u00e9rer efficacement les risques financiers de l\u2019Archidioc\u00e8se d\u2019Ottawa\u2013Cornwall.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Leadership et d\u00e9veloppement du personnel<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Assurer le leadership global et la supervision d\u2019une \u00e9quipe d\u2019environ sept (7) employ\u00e9s.<\/li>\n<li>En tant que membre actif de l\u2019\u00e9quipe de haute direction, agir comme leader strat\u00e9gique, en motivant, soutenant et encadrant le personnel.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong><u>QUALIFICATIONS ET COMP\u00c9TENCES<\/u><\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Dipl\u00f4me universitaire en commerce ou en comptabilit\u00e9.<\/li>\n<li>Titre professionnel comptable canadien (CPA) en r\u00e8gle obligatoire.<\/li>\n<li>Minimum de 6 ans d\u2019exp\u00e9rience progressive dans un poste de direction financi\u00e8re senior.<\/li>\n<li>Exp\u00e9rience d\u00e9montr\u00e9e dans la pr\u00e9paration et la pr\u00e9sentation de budgets et rapports financiers organisationnels dans un environnement multipartite.<\/li>\n<li>Exp\u00e9rience dans le secteur caritatif ou \u00e0 but non lucratif constitue un atout important.<\/li>\n<li><strong>Bilinguisme (anglais et fran\u00e7ais) obligatoire.<\/strong><\/li>\n<li>Excellentes comp\u00e9tences en leadership et gestion, avec exp\u00e9rience en planification strat\u00e9gique.<\/li>\n<li>Exp\u00e9rience av\u00e9r\u00e9e en supervision d\u2019\u00e9quipes dans un esprit flexible, collaboratif et responsable.<\/li>\n<li>Engagement envers une organisation orient\u00e9e service, ax\u00e9e sur le travail d\u2019\u00e9quipe et la collaboration.<\/li>\n<li>Expertise reconnue en contr\u00f4les financiers, planification strat\u00e9gique, syst\u00e8mes d\u2019information et administration.<\/li>\n<li>Excellentes comp\u00e9tences analytiques, organisationnelles et en r\u00e9solution de probl\u00e8mes.<\/li>\n<li>Ma\u00eetrise de Microsoft Office, notamment Excel et Word.<\/li>\n<li>Exp\u00e9rience des logiciels financiers et de la mise en \u0153uvre de syst\u00e8mes financiers.<\/li>\n<li>Bonne compr\u00e9hension des principes comptables g\u00e9n\u00e9ralement reconnus (PCGR\/GAAP) et des enjeux financiers des organisations \u00e0 but non lucratif.<\/li>\n<li>Ma\u00eetrise compl\u00e8te du processus d\u2019audit.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong><u>ATTRIBUTS PERSONNELS<\/u><\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Leader strat\u00e9gique \u00e9prouv\u00e9(e), capable de mener des priorit\u00e9s organisationnelles de leur conception \u00e0 leur r\u00e9alisation.<\/li>\n<li>Esprit flexible et agile.<\/li>\n<li>Leader dynamique et entrepreneurial, avec exp\u00e9rience en transformation organisationnelle.<\/li>\n<li>Capacit\u00e9 \u00e0 g\u00e9rer plusieurs priorit\u00e9s et \u00e0 travailler dans un environnement diversifi\u00e9.<\/li>\n<li>Exp\u00e9rience de collaboration avec un large \u00e9ventail de parties prenantes.<\/li>\n<li>Valeurs personnelles align\u00e9es avec celles de l\u2019Archidioc\u00e8se d\u2019Ottawa\u2013Cornwall et sa mission.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong><u>COMMENT POSTULER :<\/u><\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Veuillez envoyer votre lettre de motivation et votre curriculum vitae au plus tard le <strong><u>24 juillet 2026<\/u> (Les candidatures soumises avant cette date sont encourag\u00e9es) <\/strong>\u00e0 l\u2019adresse <a href=\"mailto:careers@ottawacornwall.ca\">careers@ottawacornwall.ca<\/a> en indiquant votre nom et le titre du poste dans l\u2019objet du courriel.<\/li>\n<li>Seules les personnes s\u00e9lectionn\u00e9es pour une entrevue seront contact\u00e9es.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong><u>\u00c9QUIT\u00c9 EN EMPLOI ET ACCESSIBILIT\u00c9<\/u><\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Nous sommes un employeur offrant l\u2019\u00e9galit\u00e9 des chances et encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifi\u00e9es. Des mesures d\u2019adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats participant au processus de recrutement et de s\u00e9lection.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong><u>INTELLIGENCE ARTIFICIELLE (IA)<\/u><\/strong><\/p>\n<p>Nous pouvons utiliser des outils d\u2019intelligence artificielle (IA) pour assister certaines \u00e9tapes du processus de recrutement, telles que la pr\u00e9s\u00e9lection des candidatures, l\u2019analyse des CV ou l\u2019\u00e9valuation des r\u00e9ponses des candidats. Ces outils soutiennent notre \u00e9quipe de recrutement mais ne remplacent pas le jugement humain : chaque candidature est examin\u00e9e par un membre de notre \u00e9quipe afin d\u2019assurer une \u00e9valuation compl\u00e8te et \u00e9quitable. Si vous souhaitez plus d\u2019informations sur le<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Intitul\u00e9 du poste: Directeur\/Directrice Des Finances par int\u00e9rim (CFO) Rel\u00e8ve de : Directeur G\u00e9n\u00e9ral De L\u2019administration CE QUE NOUS OFFRONS Avantages : 4 semaines de vacances d\u00e8s le premier jour. R\u00e9gime complet d\u2019assurance sant\u00e9 et dentaire d\u00e8s le premier jour. Ce poste offre un mode de travail hybride, combinant t\u00e9l\u00e9travail et pr\u00e9sence sur site. 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