D\u00e9partement:<\/strong> Services pastoraux (Service Mariage, famille et vie) Le coordonnateur\/La coordonnatrice des services pour le mariage soutient et met en \u0153uvre la pastorale de la formation au mariage dans tout l\u2019archidioc\u00e8se de Saint-Boniface, conform\u00e9ment au mod\u00e8le du cat\u00e9chum\u00e9nat matrimonial propos\u00e9 par le Dicast\u00e8re pour les la\u00efcs, la famille et la vie du Vatican. En collaboration avec l’\u00e9quipe des services pastoraux archidioc\u00e9sains, le clerg\u00e9, les \u00e9quipes paroissiales, les b\u00e9n\u00e9voles, les partenaires dioc\u00e9sains et les mouvements matrimoniaux catholiques, le Modalit\u00e9s de travail\u00a0<\/strong><\/p>\n Ce poste implique du travail au bureau et \u00e0 distance, des visites paroissiales, des r\u00e9unions et des \u00e9v\u00e9nements. Certains travaux en soir\u00e9e ou la fin de semaine, des d\u00e9placements locaux et une flexibilit\u00e9 horaire sont n\u00e9cessaires.<\/p>\n \u2022 Catholique pratiquant en r\u00e8gle et actif dans la vie paroissiale, avec une compr\u00e9hension solide et pastorale de l’enseignement catholique sur le mariage et la famille Atouts<\/strong><\/p>\n \u2022 Connaissance du cat\u00e9chum\u00e9nat matrimonial et des approches catholiques actuelles en mati\u00e8re 1. Formation avant le mariage\u00a0<\/strong> Le coordonnateur\/la coordonnatrice travaille avec le personnel archidioc\u00e9sain, le clerg\u00e9, les \u00e9quipes
\nRapports \u00e0:<\/strong> Directeur des Services pastoraux
\nStatut:<\/strong> Permanent, \u00e0 temps partiel
\nHeures d’ouverture:<\/strong> 30 heures par semaine (un horaire pr\u00e9cis sera organis\u00e9 en collaboration avec
\nle\/la candidat\/e retenu\/e)
\nSalaire:<\/strong> Proportionnel \u00e0 l’exp\u00e9rience, plus les avantages<\/p>\nR\u00e9sum\u00e9 du poste<\/h3>\n
\ncoordonnateur\/la coordonnatrice fait avancer la formation pr\u00e9nuptiale, l’enrichissement tout au long de la vie, le soutien en situation de crise pour les couples et le soutien pastoral des catholiques s\u00e9par\u00e9s ou divorc\u00e9s.
\nCe poste consiste \u00e0 \u00e9laborer et \u00e0 promouvoir des ressources de formation, \u00e0 former des responsables paroissiaux, \u00e0 coordonner des programmes et des \u00e9v\u00e9nements, \u00e0 r\u00e9pondre aux demandes de renseignements et \u00e0 soutenir des priorit\u00e9s telles que le cat\u00e9chum\u00e9nat matrimonial au sein de l\u2019archidioc\u00e8se de Saint-Boniface.<\/p>\nQualifications<\/h3>\n
\n\u2022 Une \u00e9ducation postsecondaire pertinente ou une combinaison \u00e9quivalente de formation et d’exp\u00e9rience.
\n\u2022 Exp\u00e9rience dans le service pastoral, la formation \u00e0 la foi des adultes, la pastorale du mariage et de la famille, la vie paroissiale, la coordination des b\u00e9n\u00e9voles ou des programmes communautaires.
\n\u2022 Excellentes comp\u00e9tences en communication bilingue (fran\u00e7ais et anglais), \u00e0 l\u2019\u00e9crit comme \u00e0 l\u2019oral, avec des comp\u00e9tences efficaces en animation et en prise de parole en public.
\n\u2022 Capacit\u00e9 prouv\u00e9e \u00e0 planifier des programmes et des \u00e9v\u00e9nements, \u00e0 entretenir des relations, \u00e0 \u00e9laborer et ex\u00e9cuter un plan d’action, \u00e0 faire preuve d’un jugement pastoral solide, \u00e0 cr\u00e9er et maintenir un budget d\u00e9partemental et \u00e0 g\u00e9rer des priorit\u00e9s concurrentes.
\n\u2022 Ma\u00eetrise des outils de bureau commun, de pr\u00e9sentation, de site web, de courriel et de m\u00e9dias sociaux.
\n\u2022 Autorisation l\u00e9gale de travailler au Canada, permis de conduire valide, acc\u00e8s \u00e0 un v\u00e9hicule et v\u00e9rifications des ant\u00e9c\u00e9dents requises satisfaisantes.<\/p>\n
\nde pastorale du mariage et de la famille.
\n\u2022 Formation ou exp\u00e9rience sp\u00e9cifique dans le domaine de la pastorale du mariage ou de
\nl\u2019accompagnement pastoral des familles.
\n\u2022 Connaissance des structures archidioc\u00e9saines et paroissiales.
\n\u2022 Exp\u00e9rience de service dans un environnement multiculturel.<\/p>\nResponsabilit\u00e9s cl\u00e9s<\/h3>\n
\n\u2022 Mettre en \u0153uvre le cat\u00e9chum\u00e9nat matrimonial
\n\u2022 \u00c9quiper le clerg\u00e9, les responsables paroissiaux, les agents pastoraux et les couples
\naccompagnateurs avec des formations et des ressources, notamment en lien avec le programme
\n\u00ab Pour le meilleur et pour toujours \u00bb.
\n\u2022 R\u00e9pondre aux demandes de renseignements, orienter les couples vers les paroisses et traiter les
\nquestions canoniques de mani\u00e8re appropri\u00e9e.
\n\u2022 Soutenir la formation de sensibilisation \u00e0 la fertilit\u00e9 pour les couples qui se marient dans l’\u00c9glise
\ncatholique.
\n2. Formation continue du mariage \/ Enrichissement du mariage\u00a0<\/strong>
\n\u2022 Planifier des initiatives et partager des ressources pour les jeunes mari\u00e9s et les couples mari\u00e9s.
\n\u2022 Coordonner la c\u00e9l\u00e9bration dioc\u00e9saine annuelle des anniversaires de mariage.
\n\u2022 \u00c9tablir et entretenir des relations avec les services, mouvements et apostolats catholiques d\u00e9di\u00e9s au mariage, et promouvoir leurs programmes et \u00e9v\u00e9nements.
\n3. Soutien pastoral aux couples en difficult\u00e9 ainsi qu’aux catholiques s\u00e9par\u00e9s ou divorc\u00e9s\u00a0<\/strong>
\n\u2022 Maintenir des informations pastoralement sensibles et des voies de r\u00e9f\u00e9rence pour les couples en difficult\u00e9 ainsi que pour les catholiques s\u00e9par\u00e9s ou divorc\u00e9s.
\n\u2022 Coordonner et promouvoir des programmes de soutien appropri\u00e9s, y compris Surviving Divorce, et faciliter les r\u00e9f\u00e9rences vers des conseillers ou th\u00e9rapeutes approuv\u00e9s.
\n\u2022 Soutenir les initiatives de formation destin\u00e9es au clerg\u00e9, aux responsables pastoraux, aux accompagnateurs et aux b\u00e9n\u00e9voles qui accompagnent les couples en difficult\u00e9.
\n4. Leadership et administration<\/strong>
\n\u2022 Coordonner des \u00e9v\u00e9nements et des sessions de formation au niveau de l\u2019archidioc\u00e8se, de la planification \u00e0 l’\u00e9valuation et au suivi.
\n\u2022 Collaborer avec la Chancellerie sur les directives archidioc\u00e9saines en mati\u00e8re de mariage.
\n\u2022 Suivre l\u2019\u00e9volution des besoins pastoraux et les priorit\u00e9s pastorales de l\u2019archidioc\u00e8se.
\n\u2022 Pr\u00e9parer le plan annuel d\u2019action, le budget, le calendrier et les rapports d’avancement.
\n\u2022 G\u00e9rer les dossiers des programmes, les contacts, les horaires, les ressources et le contenu num\u00e9rique.
\n\u2022 Pr\u00e9parer des communications bilingues ou pr\u00eates \u00e0 traduire.
\n\u2022 Collaborer avec les paroisses, les doyenn\u00e9s, les partenaires dioc\u00e9sains et interdioc\u00e9sains, ainsi qu’avec les comit\u00e9s b\u00e9n\u00e9voles concern\u00e9s.
\n\u2022 Participer \u00e0 la formation et au d\u00e9veloppement professionnel du personnel.<\/p>\nRelations de travail cl\u00e9s<\/h3>\n
\nparoissiales, les b\u00e9n\u00e9voles, les organisations catholiques, les dioc\u00e8ses voisins, les fournisseurs de
\nservices et les personnes cherchant un soutien li\u00e9 au mariage.<\/p>\nPour postuler<\/h3>\n