Archdiocese of Ottawa-Cornwall

Résumé
Sous la supervision et en collaboration avec la directrice de l’Office pour l’évangélisation et la catéchèse (OÉC), l’Adjoint(e) à la recherche et au développement de ressources soutient la directrice en l’assistant dans ses responsabilités liées à l’évangélisation et à la catéchèse, et accomplit des tâches connexes pour l’OÉC

Responsabilités
1. Évangélisation et catéchèse

  • Effectuer des recherches et identifier les tendances, changements, besoins et opportunités dans l’Église et la société qui influencent l’évangélisation et la catéchèse.
  • Développer et diffuser des ressources de la CECC pour promouvoir l’évangélisation.
  • Développer et diffuser des ressources de la CECC pour la formation dans la foi des enfants, des jeunes et des familles. • Développer et diffuser des ressources de la CECC pour la formation dans la foi
    des adultes.
  • Collaborer avec le Service des communications pour la diffusion de nouvelles ressources
  • Développer et organiser des webinaires, balados et autres ressources en ligne pour la formation des catéchètes et du personnel diocésain.
  • Maintenir un centre de ressources en ligne sur l’évangélisation, la formation des adultes, la formation des catéchètes et la catéchèse paroissiale et familiale
  • Développer et réviser le bulletin de l’OÉC Encounter et d’autres documents
  • Exécuter toute autre tâche connexe au besoin.

2. Autres tâches connexes

  • Commander les fournitures de l’OÉC conformément aux procédures des Services administratifs.
  • Réviser et mettre à jour le contenu des pages web de l’OÉC et de la Commission pour l’évangélisation en collaboration avec le Service des communications.
  • Tenir à jour les listes de contacts/envois dans Outlook et MailChimp.
  • Relire les textes.
  • Préparer les ordres du jour approuvés, assister aux réunions, prendre des notes et en discuter avec la directrice.
  • Rédiger et soumettre les procès-verbaux pour approbation.
  • Exécuter d’autres tâches administratives selon les besoins

Qualifications

  • Diplôme universitaire en théologie, éducation religieuse ou études pastorales.
  • Cinq ans d’expérience en évangélisation et catéchèse en milieu diocésain ou paroissial, ou combinaison équivalente de formation et d’expérience.
  • Connaissance de l’Église catholique, de son esprit et de sa terminologie.
  • Connaissance des tendances en évangélisation et catéchèse (un atout).
  • Excellentes compétences en lecture, rédaction et communication en français et en anglais.
  • Maîtrise de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Publisher, Access, Outlook), Canva et InDesign (un atout).
  • Connaissance des plateformes de médias sociaux (Twitter, Facebook, YouTube, etc.)
  • Capacité éprouvée en révision de textes.
  • Aptitude à rédiger des documents et à effectuer
    des recherches.
  • Capacité à travailler en équipe.
  • Discrétion, tact et bon jugement

Conditions d’emploi

  • Taux horaire : 39.23 $ –46.60$
  • Excellentes conditions de travail, incluant régime de retraite après deux ans de service.
  • Excellentes conditions de travail, incluant régime de retraite après deux ans de service.
  • Excellentes conditions de travail, incluant régime de retraite après deux ans de service.
  • Il s’agit d’un poste permanent à temps partiel – 21 heures par semaine.
  • Le poste est en présentiel au siège social de la CECC les mardi, mercredi et jeudi.

L’intelligence artificielle n’est pas utilisée dans le cadre du processus de recrutement.

Motif de l’embauche : Poste vacant

Candidature
Les candidatures seront acceptées jusqu’au mardi 19 mai 2026 à 17 h. Les personnes intéressées sont invitées à soumettre une lettre de motivation et un curriculum vitæ à l’adresse suivante : careers@cccb.ca.

Le candidat retenu devra se soumettre à une vérification de sécurité.

Conformément à l’article 24(1) du Code des droits de la personne de l’Ontario, la CECC se réserve le droit de donner préférence aux candidats catholiques. La CECC encourage les candidatures de personnes en situation de handicap et offrira des mesures d’adaptation sur demande.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature; seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

 

 

 

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