- Titre du poste : Surintendant(e)
- Relève de : Directrice ou délégué
- Type de poste : Temps plein, contrat temporaire jusqu’au 31 décembre 2026, avec possibilité de prolongation ou de permanence
- Échelle salariale : 33 $ à 38 $ de l’heure
- Horaire de travail : 40 heures par semaine, du lundi au vendredi de 7 h 30 à 16 h 00, (incluant une pause-repas non rémunérée de 30 minutes) Avec flexibilité pour effectuer des heures supplémentaires au besoin.
- Postes à pourvoir : Poste existant (remplacement temporaire)
- Employeur et lieu de travail : Cimetière Notre-Dame, 455, chemin Montréal, Ottawa (Ontario) K1K 0V2
- Date d’affichage : 30 mars 2026
- Date limite de candidature : Les candidatures seront acceptées jusqu’à ce que le poste soit pourvu
À propos du poste :
Le Cimetière Notre-Dame est à la recherche d’un(e) surintendant(e) dévoué(e) pour planifier, coordonner, superviser l’équipe d’entretien du terrain et superviser les opérations du cimetière. Vous veillerez à maintenir un environnement paisible et respectueux tout en assurant la standardisation et la conformité au sein des cimetières paroissiaux.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :
Opérations et entretien
- Superviser les activités d’entretien du cimetière et assurer la qualité des travaux
- Planifier et coordonner les travaux saisonniers (printemps, aménagement paysager, élagage, etc.)
- Assurer la conformité des fondations, monuments et inscriptions
- Inspecter les équipements, véhicules et installations pour en garantir le bon fonctionnement et la sécurité
- Veiller à la propreté générale du site
Coordination des activités
- Coordonner les enterrements avec l’équipe administrative
- Assurer le bon déroulement des opérations quotidiennes sur le terrain
- Agir comme point de liaison entre les équipes terrain, l’administration et les fournisseurs externes
- Gérer les demandes opérationnelles et en assurer le suivi
Conformité et santé & sécurité
- Veiller au respect des normes de santé et sécurité au travail
- Assurer la conformité aux lois et règlements applicables (incluant BAO)
- Signaler, documenter et suivre les incidents (incluant rapports WSIB au besoin)
Gestion administrative
- Participer au suivi du budget et au contrôle des dépenses
- Maintenir une documentation à jour des opérations
- Préparer des rapports réguliers pour la direction
- Traiter les plaintes et assurer les suivis appropriés
Gestion d’équipe
- Superviser et encadrer le personnel d’entretien
- Planifier et répartir les tâches quotidiennes
- Participer au recrutement en collaboration avec Personnes & Culture
- Assurer l’accueil et la formation des nouveaux employés
- Gérer la performance et appliquer les mesures disciplinaires au besoin
Soutien aux cimetières paroissiaux
- Contribuer à l’évaluation des opérations des cimetières paroissiaux
- Participer à la mise en place de pratiques standardisées
- Soutenir les démarches de conformité aux lois et règlements
- Offrir conseils et accompagnement aux équipes locales
QUALIFICATIONS
- Bilinguisme : Très bonne capacité de communication en français et en anglais (le français est essentiel)
- Minimum de deux ans d’expérience en administration/gestion de cimetière ou expérience équivalente dans un domaine connexe
- Diplôme d’études collégiales ou équivalent
- Connaissance de la législation ontarienne sur les cimetières et des règlements de la BAO
- Excellentes compétences en organisation, gestion des priorités et gestion du temps
- Capacité à faire preuve de discrétion, de tact et de diplomatie
- Permis de conduire valide et vérification récente des antécédents judiciaires / habilitation de sécurité fédérale
- Maîtrise des logiciels bureautiques courants
Pourquoi vous joindre à nous :
- Environnement de travail collaboratif et soutenant
- Occasion de diriger et de standardiser les opérations des cimetières
- Possibilité d’avoir un impact significatif en offrant des espaces paisibles aux familles
- Possibilité d’obtenir un poste permanent au sein du cimetière
COMMENT POSTULER
Veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l’adresse suivante : careers@ottawacornwall.ca
ENGAGEMENT ENVERS LA COMMUNICATION AVEC LES CANDIDATS
Conformément aux meilleures pratiques, les candidats rencontrés en entrevue seront informés du résultat du processus de recrutement dans un délai de 45 jours suivant leur dernière entrevue.
ÉGALITÉ DES CHANCES, ACCESSIBILITÉ ET MESURES D’ADAPTATION
L’archidiocèse d’Ottawa–Cornwall est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiées.
Conformément à la Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario (LAPHO), des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande à toutes les étapes du processus de recrutement et de sélection.
